ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ವಿಧಾನಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತ ಬದಲಾಗುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿ "ಆಗಸ್ಟ್" ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದಿಂದಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಬದಲಿಗೆ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ತ್ವರಿತ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಮೇಲೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳ ಜಂಟಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಮೂಲಕ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೃಷಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಸಸ್ಯ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಕ್ರಮೇಣ ನಿವಾರಣೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ನಡುವಿನ ನಿಜವಾದ ಹೋರಾಟವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪದವೀಧರರಿಗಾಗಿ ತೆರೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ಇಂದು, "ಆಗಸ್ಟ್" ಕಂಪನಿಯು ಸುಮಾರು 4000 ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, 2021 ರ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಕೃಷಿ ದಿಕ್ಕನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದರಿಂದ, ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ 4500 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬೆಳೆಯಬಹುದು.
ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಜೆಎಸ್ಸಿ ಫರ್ಮ್ "ಆಗಸ್ಟ್" ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕಂಪನಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯಮಗಳ ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ ಸುಮಾರು 4000 ಜನರು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗವು ಚುವಾಶ್ ಗಣರಾಜ್ಯ, ಟಾಟರ್ಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಸ್ಯ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆಗಾಗಿ ಸಸ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. "ಅಗ್ರೋಪ್ರೊಜೆಕ್ಟ್" ನ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಅದೇ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ - "ಆಗಸ್ಟ್" ನ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವ ಕೃಷಿ ನಿರ್ದೇಶನ. ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರ - ಸಸ್ಯ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಬಳಕೆಗೆ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್, ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಬೆಂಬಲ - ಕಂಪನಿಯ ಸುಮಾರು 20% ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸುತ್ತದೆ. "ಆಗಸ್ಟ್" ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ 10 ವರ್ಷಗಳು.
“ನಮ್ಮದು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಕಂಪನಿ. ನಮ್ಮ ಕೆಲಸವು ಸಂಶೋಧನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದೆ - drugs ಷಧಿಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯೊಂದಿಗೆ, ನಾವು ಉತ್ಪಾದನೆ, ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ, ನಂತರದ ತಾಂತ್ರಿಕ ಬೆಂಬಲದಲ್ಲೂ ತೊಡಗಿದ್ದೇವೆ - ಎಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯ "ಆಗಸ್ಟ್" ನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ದೇಶಕ ಜೆಎಸ್ಸಿ ರೋಜಾ ಸುಖೋರುಕೋವಾ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. “ಇದಲ್ಲದೆ, ಕೃಷಿ ಯೋಜನೆಯ ತೀವ್ರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ನಮಗೆ ಕೃಷಿ ತಜ್ಞರ ಅಗತ್ಯ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ನಾವು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ನಷ್ಟ ಅಥವಾ ಕಡಿತವಿಲ್ಲದೆ ಹಾದುಹೋಗಿದ್ದೇವೆ, ನೌಕರರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ದೂರಸ್ಥ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತೇವೆ. ಇಂದು, ಅರ್ಜಿದಾರರ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ, ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ಸ್ಥಿರತೆಯು ಉದ್ಯೋಗದ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಾಗಿವೆ: ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿ ತ್ವರಿತ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಸಾಧ್ಯತೆಯು ಇನ್ನೂ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಮರೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ. "
ಆಗಸ್ಟ್ನಂತಹ ಕಂಪನಿಗೆ, ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕೃಷಿ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮಹತ್ವವನ್ನು ಅಂದಾಜು ಮಾಡುವುದು ಕಷ್ಟ. ಕೃಷಿ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಕೃಷಿ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಬೇಕಾಗಿದ್ದಾರೆ: ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ರೈತರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ತಂತ್ರಜ್ಞರಿಗೆ ಸೂಕ್ತ ತರಬೇತಿ ಅಗತ್ಯ, ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯವಾಗಿದೆ. ಈ ಉದ್ಯಮದ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ pharmacist ಷಧಿಕಾರರಂತೆ ತಜ್ಞರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಅವರು ಸಸ್ಯಕ್ಕೆ “medicine ಷಧಿ” ಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು, ಡೋಸೇಜ್ ಮತ್ತು ಬೆಳೆ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಯೋಜನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಬಹುದು. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಪರೂಪದ ತಜ್ಞರು - ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಂಪನಿಯ ಉತ್ಪನ್ನ ಸಾಲಿನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರದಲ್ಲಿ - ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ. ರೈತರ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯಾವ drugs ಷಧಿಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಅಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಸ್ಯ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ತಜ್ಞರಾಗಿರಬೇಕು, ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಡಿಜಿಟಲೀಕರಣದ ಭಾಗವಾಗಿ, "ಆಗಸ್ಟ್" ತನ್ನದೇ ಆದ ಮಾಹಿತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಎಸ್ಎಪಿ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿತು ಮತ್ತು ಎಸ್ಎಪಿ ಇಆರ್ಪಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮುಖ್ಯ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿತು, ಇದಕ್ಕೆ ಐಟಿ ತಜ್ಞರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತಂಡವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು. ಕಂಪನಿಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಅದರ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡಿ. "ಆಗಸ್ಟ್" ನಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ಕೆಲವು ಸಮಯದ ಹಿಂದೆ ಎಸ್ಎಪಿ ಸಲಹೆಗಾರರು ಅಪರೂಪದ ತಜ್ಞರಾಗಿದ್ದರು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಗಾತ್ರದ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಈ ವೇದಿಕೆಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ, ಜನರು ಕ್ರಮೇಣ ಈ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಬಂದರು, ಅದರ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಅರಿತುಕೊಂಡರು.
"ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಹ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಕೊರತೆಯಾಗಿತ್ತು, ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿತ್ತು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಿರಿದಾದ ವಿಶೇಷತೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ. ಈಗ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಸಮರ್ಥ ತಜ್ಞರ ಕೊರತೆಯನ್ನು ನಾವು ಅನುಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ, - ರೋಜಾ ಸುಖೋರುಕೋವಾ ಅವರ ಸಾರಾಂಶ. - ಕೃಷಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳ ಪದವೀಧರರ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಅವರ ತರಬೇತಿಯ ಮಟ್ಟವು ಇತ್ತೀಚಿನವರೆಗೂ ನಮ್ಮನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ನಿರಾಶೆಗೊಳಿಸಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಳೆದ ಎರಡು ಅಥವಾ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ನಾವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳತ್ತ ಒಲವು ಕಂಡಿದ್ದೇವೆ. ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ರಾಜ್ಯ ಕೃಷಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ-ಮಾಸ್ಕೋ ಕೃಷಿ ಅಕಾಡೆಮಿಯಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ನಡೆದ ಕೃಷಿ-ಒಲಿಂಪಿಯಾಡ್ನಿಂದ ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು ಕೆ.ಎ. ಟಿಮಿರಿಯಾಜೆವ್ ಮತ್ತು ಇದರಲ್ಲಿ ನಾವು ಎಲ್ಲ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಭಾಗವಹಿಸಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ತಮಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. "
ರೋಜಾ ಸುಖೋರುಕೋವಾ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ಇಂದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪದವೀಧರರಿಗಾಗಿ ಕಂಪನಿಗಳ ನಡುವೆ ಹೋರಾಟವಿದೆ - ಅವರಿಗೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಲು ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ. ವ್ಯವಹಾರವು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಸಹಕರಿಸುತ್ತದೆ: ಜಂಟಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಉಪನ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಜ, ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆ: ಕೃಷಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಮರಳಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ರಾಜಧಾನಿಯಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆಯೇ ಎಂದು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕೇಳುತ್ತಾರೆ.
"ಆಗಸ್ಟ್" ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಲಾಭದಾಯಕ ಸಹಭಾಗಿತ್ವದ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ: ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕುಜ್ಬಾಸ್ ರಾಜ್ಯ ಕೃಷಿ ಅಕಾಡೆಮಿಯಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಅಲ್ಟಾಯ್, ಓಮ್ಸ್ಕ್, ಬಾಷ್ಕೀರ್ ಮತ್ತು ಕಜನ್ ರಾಜ್ಯ ಕೃಷಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ಆಧುನಿಕ ತರಗತಿ ಕೊಠಡಿಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಿದೆ. ಮತ್ತು ಸಸ್ಯ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತಜ್ಞರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಪ್ರಯೋಗಾಲಯಗಳು. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಿಗೆ ಉಪನ್ಯಾಸಗಳ ಕೋರ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಕಂಪನಿಯ ವಿಭಾಗಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಟಾಟಾರ್ಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಹಕಾರವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ "ಆಗಸ್ಟ್" ಕಂಪನಿಗೆ ಭರವಸೆಯಿಡುವ ಕೃಷಿ ದಿಕ್ಕಿನ ಸಾಕಣೆ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಪಾಲು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿದೆ. ಕ an ಾನ್ ರಾಜ್ಯ ಕೃಷಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಪ್ರದೇಶದ ಅಗ್ರೋಪ್ರೊಜೆಕ್ಟ್ನ ಹೊಲಗಳಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಿದ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ - ಆಗಸ್ಟ್-ಆಗ್ರೋ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು ಅನುಗುಣವಾದ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದೆ. ಹೈನುಗಾರಿಕೆಯಂತಹ ನಿರ್ದೇಶನದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಭಾಗವಾಗಿ, ಕಜನ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಅಕಾಡೆಮಿ ಆಫ್ ವೆಟರ್ನರಿ ಮೆಡಿಸಿನ್ನ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ತರಬೇತಿಗೆ ಒಳಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಟಾಟಾರ್ಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ "ಆಗಸ್ಟ್" ಮತ್ತೊಂದು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಉಪಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡಿತು: ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಾಲೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿಶೇಷ ಕೃಷಿ ತರಗತಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಕಜನ್ ರಾಜ್ಯ ಕೃಷಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಕಂಪನಿಯು ಯೋಜಿಸಿದೆ. ಅಂತಹ ತರಗತಿಗಳಲ್ಲಿನ ತರಗತಿಗಳು ಕೃಷಿ ವಿಜ್ಞಾನ, ಕೃಷಿ ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಶಾಲಾ ಮಕ್ಕಳ ಆರಂಭಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬೇಕು. "ಆಗಸ್ಟ್" ಗಣರಾಜ್ಯದ ಮುಸ್ಲ್ಯುಮೋವ್ಸ್ಕಿ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ವರ್ಗವನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅತಿದೊಡ್ಡ ಕೃಷಿ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ "ಅಗ್ರೋಪ್ರೊಜೆಕ್ಟ್" ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಂಡಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಪ್ರೇರಿತ ಮತ್ತು ಸುಶಿಕ್ಷಿತ ಸ್ಥಳೀಯ ತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ ಒದಗಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುವುದು. ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಯೋಜನೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾದರೆ, ಅವರ ಅನುಭವವನ್ನು ಇತರ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುವುದು.
2018 ರಲ್ಲಿ "ಆಗಸ್ಟ್" ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಮಾಸ್ಕೋ ಪ್ರದೇಶದ ಚೆರ್ನೊಗೊಲೊವ್ಕಾದ ವಿಜ್ಞಾನ ನಗರದಲ್ಲಿ ಸಂಶೋಧನಾ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು (ಎಸ್ಐಸಿ) ನಿರ್ಮಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು ಎಂಬುದನ್ನು ಸಹ ಗಮನಿಸಬೇಕು. ದೊಡ್ಡ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಭಾಗದ ಜೊತೆಗೆ, ಎಸ್ಐಸಿ ಎರಡು ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ: ರಾಸಾಯನಿಕ ಮತ್ತು ಜೈವಿಕ. ಮೊದಲನೆಯದು ಸಕ್ರಿಯ ಪದಾರ್ಥಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಸಂಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ, ಹೊಸ ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತಾ ರೂಪಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಸಂಶ್ಲೇಷಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಸೂತ್ರೀಕರಣಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಆಧುನಿಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಸಂಶೋಧನೆಗಾಗಿ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ಬಯೋಕ್ಲಸ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ, ಸಕ್ರಿಯ ವಸ್ತುಗಳ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ತಪಾಸಣೆ ಮತ್ತು ಜೈವಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸಿದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಎಸ್ಐಸಿಗೆ ತಜ್ಞರ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮುಚ್ಚುವುದು ಸುಲಭದ ಕೆಲಸವಲ್ಲ.
"ಇತ್ತೀಚಿನ ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಕ್ಕಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕುಸಿದಿದೆ" ಎಂದು ಆರ್ & ಡಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ "ಆಗಸ್ಟ್" ಜೆಎಸ್ಸಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕಿ ಲಿಲಿಯಾ ನೆಸ್ಟೆರೋವಾ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. - ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು, ತಜ್ಞರ ತರಬೇತಿಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸರಪಳಿಯ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ: ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಾಲೆ - ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ (ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ, ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ, ವಿಶೇಷತೆ) - ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಅಧ್ಯಯನಗಳು. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಅದು ಮನಸ್ಸಿಗೆ ಮುದ ನೀಡುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಪರವಾಗಿ ದೂರವಿರುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಸಸ್ಯ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ರಾಸಾಯನಿಕಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿರುವ ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಹವಾದ ತಜ್ಞರು ಬೇಕಾಗಿದ್ದಾರೆ: ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ವಿಶ್ಲೇಷಕರು, ವಿವಿಧ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗಳ ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ಮತ್ತು ಈಗ ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಎಸ್ಐಸಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಅಗತ್ಯ ”.
ಇದರ ಫಲವಾಗಿ, 2019 ರಲ್ಲಿ, ಮಾಸ್ಕೋ ರಾಜ್ಯ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರ ವಿಭಾಗದ ಐದನೇ ಆರನೇ ವರ್ಷದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ "ಕೀಟನಾಶಕಗಳ ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರ" ಉಪನ್ಯಾಸಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಯಿತು. ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಡೀನ್ ಅನುಮೋದನೆಯೊಂದಿಗೆ, ಅವರು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ಕ್ರಮಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದರು, ಮತ್ತು ಫೆಬ್ರವರಿ 2020 ರಿಂದ, "ಆಗಸ್ಟ್" ಕಂಪನಿಯ ಆರ್ & ಡಿ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉಪನ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಜೂನ್ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅನುಗುಣವಾದ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದರು, ಕೋರ್ಸ್ನ ಮೂರು ಪದವೀಧರರು ಈಗ "ಆಗಸ್ಟ್" ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ತಂಡವನ್ನು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ.
“ಮುಂದೆ, ನಮ್ಮ ಉಪನ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಪಠ್ಯಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲು ನಾವು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ (ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅದನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ), ಮತ್ತು ಕೀಟನಾಶಕಗಳ ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರದ ಕೊನೆಯ ಕೈಪಿಡಿಗಳನ್ನು ಕಳೆದ ಶತಮಾನದ 60 ಮತ್ತು 70 ರ ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ, ಅಂತಹ ವಸ್ತುಗಳ ನೋಟವು ಸಾಕಷ್ಟು ನೈಜವಾಗಿದೆ, - ಲಿಲಿಯಾ ನೆಸ್ಟೆರೋವಾ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. - ಇದಲ್ಲದೆ, ವಿ.ವಿ ಅವರ "ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರದ ಸಸ್ಯನಾಶಕಗಳ" ಉಪನ್ಯಾಸಗಳ ಚಕ್ರವನ್ನು ನಾವು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಜಖರ್ಚೆಂಕೊ, ಸಾವಯವ ಸಂಶ್ಲೇಷಣೆಯ ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಿಭಾಗದ ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ಡಿಐ. ಮೆಂಡಲೀವ್, ಇದು ನಮ್ಮ ಉಪನ್ಯಾಸಗಳಿಗೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾಗಲಿದೆ. ಎಸ್ಐಸಿಗೆ ರಾಸಾಯನಿಕ ಪ್ರೊಫೈಲ್ನಲ್ಲಿ ತಜ್ಞರ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ನಾವು ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ತದನಂತರ - ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಿಗೆ ಉಪನ್ಯಾಸಗಳ ಚಕ್ರ! "